Ogół czynności związanych z rozliczaniem zatrudnianych osób. Jeśli Twoja firma się rozrasta i potrzebujesz „dodatkowych rąk do pracy” lub chcesz kogoś przyjąć do pracy z innych powodów musisz pamiętać, że wiąże się to z licznymi obowiązkami jakie musisz spełnić, a ich niedopełnienie może powodować przykre konsekwencje ze strony Urzędu Skarbowego, ZUS oraz innych instytucji. Nie musisz się jednak martwić na zapas, nasze biuro może Ci pomóc w prawidłowym zatrudnieniu oraz rozliczeniu każdego pracownika.
W ramach świadczenia usług kadrowo-płacowych oferujemy wykonywanie następujących czynności:
- Zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników,
- Prowadzenie akt osobowych,
- Kontrola terminów okresowych badań lekarskich oraz obowiązkowych szkoleń BHP,
- Sporządzanie projektów umów o prace, umów zleceń, umów o dzieło,
- Sporządzanie rachunków do umowy zlecenia oraz o dzieło,
- Sporządzanie list płac,
- Sporządzanie świadectw pracy,
- Sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników,
- Wyliczanie miesięcznych składek ZUS,
- Sporządzanie oraz przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji,
- Naliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy pracowników, przygotowywanie przelewów do Urzędu Skarbowego,
- Sporządzanie informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11,
- Sporządzanie i przekazywanie do Urzędu Skarbowego rocznych informacji o pobranych i odprowadzonych zaliczkach PIT-4R, PIT-8AR.